حقوق وواجبات المعلم النظامية

تحتسب الإجازة المرضية من تاريخ الانقطاع ما لم تقرر الجهة الطبية المختصة غير ذلك

تفسير مبدئي:

تبدأ الإجازة المرضية من يوم انقطاع الموظف عن العمل، إلا إذا قررت جهة طبية مختصة خلاف ذلك. هذا يضمن حصول الموظف على حقوقه في الإجازة المرضية بشكل عادل.

أ- يمت تحديد اختصاص الأطباء في مدى الحاجة إلى الإجازات المرضية التي لا تزيد على (ثلاثين) يوماً من قبل وزارة الصحة.
ب- يكون النظر في اعتماد المدة التي تزيد على (ثلاثين) يوماً من قبل:
.1 الهيئة الطبية العامة بوزارة الصحة.
.2 مستشفى الملك فيصل التخصصي بالنسبة إلى الموظفين الذين يتلقون العلاج فيه.
.3 اللجان الطبية العسكرية بالنسبة إلى موظفي القطاعات العسكرية.

تفسير مبدئي:

تحدد وزارة الصحة اختصاص الأطباء في منح الإجازات المرضية التي لا تتجاوز 30 يوماً، بينما تتولى جهات أخرى (الهيئة الطبية العامة، مستشفى الملك فيصل التخصصي، اللجان الطبية العسكرية) النظر في الإجازات التي تتجاوز هذه المدة. هذا يضمن جودة القرارات الطبية المتعلقة بالغياب المرضي.

يجوز للموظف أن يطلب التمتع بإجازته العادية أثناء أو بعد إجازته المرضية.

تفسير مبدئي:

يحق للموظف الجمع بين الإجازة العادية والمرضية، إما متزامنة أو متتالية، حسب رغبته واحتياجاته.

في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقاربه لعلاجه، أو الأم إذا رغبت في مرافقة طفلها الذي لا يتجاوز عمره (اثني عشر) عاماً، بالإضافة إلى مرافقة الطفل وأمه يسمح لكل منهم التمتع برصيده من الإجازات العادية، فإذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الإجازات العادية فيسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة وفقاً للفقرة (أ) من المادة (141) من اللائحة، بحسب ما تحدده التقارير الطبية وفق الشروط الآتية:
أ- أن يكون المريض زوجة الموظف أو زوج الموظفة أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة، ويجوز للوزير المختص الإعفاء من هذا الشرط في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه من غير تلك الدرجات.
ب- أن تقرر الهيئة الطبية العامة بالنسبة إلى من يعالج في الخارج أو مدير المستشفى وأحد أطبائه لمن يعالج في الداخل ضرورة وجود مرافق للمريض والمدد المقررة للعلاج أو يكون الموظف محرماً شرعياً لمريضة تعالج في الخارج أو في بلد غير التي تقيم بها في الداخل.

تفسير مبدئي:

يمنح الموظف إجازة برصيده من الإجازات العادية لمرافقة قريب مريض، وإذا زادت المدة عن رصيده يعامل وفقاً للمادة 141. يجب أن يكون المريض من الدرجة الثالثة أو أقل، إلا في حالات استثنائية. يجب تقرير ضرورة المرافقة من جهة طبية مختصة.

يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لأسباب تقبلها الجهة الحكومية إجازة استثنائية لا تزيد مدتها على سنتين خلال (خمس) سنوات سواء كانت لمدة متصلة أو لمدد متفرقة.

تفسير مبدئي:

يحق للوزير منح الموظف إجازة استثنائية لأسباب مقبولة، لمدة لا تتجاوز سنتين خلال خمس سنوات. هذا يمنح الوزير مرونة في التعامل مع حالات استثنائية.

تستحق الموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو من يعولها شرعاً إلى الخارج إجازة استثنائية بقرار من الجهة الحكومية التي تتبعها وذلك بقدر مدة المرافقة وبحد أقصى لا يتجاوز (عشر) سنوات متصلة أو منفصلة طوال خدمتها الوظيفية، ويعامل زوج المبتعثة للدراسة في الخارج أو أحد محارمها الشرعيين إذا كان من الموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية وفق ذلك.

تفسير مبدئي:

تستحق الموظفة إجازة استثنائية لمرافقة زوجها أو من يعولها للخارج، لمدة لا تتجاوز 10 سنوات خلال خدمتها. يُعامل زوج المبتعثة للدراسة أو محارمها الشرعيين بنفس الطريقة.

يجوز للجهة الحكومية اختيار متطلبات الوظائف الفعلية بما يتلاءم مع طبيعة عملها من بين المتطلبات المحددة للوظيفة.

تفسير مبدئي:

تُمنح هذه المادة الجهات الحكومية صلاحية اختيار المتطلبات المناسبة للوظائف لديها، بما يتناسب مع طبيعة عملها، من بين المتطلبات المحددة.

كل موظف مسؤول عما يصدر عنه ومسؤول عن حسن سري العمل في حدود اختصاصه

تفسير مبدئي:

يُحمل كل موظف مسؤولية أعماله وسير العمل ضمن اختصاصه.

تتولى إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية تطبيق أحكام هذا النظام ولوائحه التنفيذية والقرارات والتعليمات ذات العالقة‪ ،‬وتلزت م اإلدارات المعنية في كل جهة حكومية بالرجوع إليها في جميع ما يتعلق بذلك‪ ،‬وعلى الجهة الحكومية الرجوع إلى الوزارة فيما يعرتضها عند التطبيق

تفسير مبدئي:

تُحدد هذه المادة إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية كجهة مسؤولة عن تطبيق أحكام النظام واللوائح والقرارات ذات الصلة.

أ- يستحق الموظف إجازة لمدة (خمسة) أيام براتب كامل في حالة وفاة زوجة أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة.
ب- تستحق الموظفة إجازة لفترة عدة الوفاة براتب كامل.
ج- تبدأ إجازة الوفاة اعتباراً من يوم الوفاة وتحتسب العطل الرسمية أو عطلة نهاية الأسبوع من ضمنها ولا يعوض عنها الموظف.

تفسير مبدئي:

يستحق الموظف 5 أيام إجازة براتب كامل لوفاة زوجته أو قريبه من الدرجة الثالثة، وتستحق الموظفة إجازة عدة الوفاة. تبدأ الإجازة من يوم الوفاة، وتشمل العطل الرسمية.